Recruit 募集要項
新卒採用
募集職種・分野
-
募集職種技術系総合職
-
募集分野仕事内容各種公共事業における建設コンサルタント業務など全般をお任せいたします。
当社の業務は以下の通りです。-
測 量
一般測量、応用測量、GPS測量、深浅測量、国土地籍調査
-
建設コンサルタント
河川、砂防、橋梁、トンネル、海岸、港湾、道路、上・下水道、都市計画、農業土木
-
補償コンサルタント
土地調査、建物調査、営業補償調査、用地調査等に関する一切の業務
-
地 質
地質・土質調査、土質試験、CBR試験、地すべり調査
-
環 境
下水道管路テレビカメラ調査、FRP補修、管路内洗浄
もしご興味のある部署があれば、説明会や選考などでお話しください。
皆様のスキルに合った配属を行いたいと思います! -
募集要項
-
募集区分正社員
-
募集人数若干名
-
募集対象理系全学部、全学科
各部署特徴は様々で、土木系学科の方は勿論、その他学科の方でも生かせるスキルはたくさんあります。説明会などで是非ともご相談ください。
(文系の方でも状況応じて検討しますのでお問い合わせ下さい。) -
勤務時間
- 本社 8:00〜17:00 (休憩有)
- ⼤分支店 8:30〜17:30 (休憩有)
- 福岡支店 8:30〜17:30 (休憩有)
-
勤務地
- 本社:⼤分県豊後⾼⽥市新地1952-3
- ⼤分支店:大分県大分市下郡北3-14-6
- 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19
※マイカー通勤OK!駐⾞場完備
※基本的に転勤はありません!I・J・Uターン歓迎!
※未経験者及び準経験者は原則として本社勤務となります。
※福岡支店は交通機関を利用 -
給与
- 大卒: 190,000円
- 短大・専門卒:160,000円
※既卒の方は学歴に応じて、上記と同額を支給
-
手当通勤手当、残業手当(全額支給)、資格手当
-
昇給・賞与
-
昇給:年1回(4⽉)
※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細は、⾯談時に相談。
-
賞与︓年2回(8⽉、12⽉)
※平成29年度より、決算賞与を6期連続支給。
-
昇給:年1回(4⽉)
-
休日休暇週休二日制(土曜日・日曜日)、法定祝日
※年間休日120日以上
-
福利厚生社会保険完備
-
社内制度退職金制度、懇親会 など
中途採用
募集職種・分野
-
募集職種技術系総合職
-
募集分野仕事内容各種公共事業における建設コンサルタント業務など全般をお任せいたします。
当社の業務は以下の通りです。-
測 量
一般測量、応用測量、GPS測量、深浅測量、国土地籍調査
-
建設コンサルタント
河川、砂防、橋梁、トンネル、海岸、港湾、道路、上・下水道、都市計画、農業土木
-
補償コンサルタント
土地調査、建物調査、営業補償調査、用地調査等に関する一切の業務
-
地 質
地質・土質調査、土質試験、CBR試験、地すべり調査
-
環 境
下水道管路テレビカメラ調査、FRP補修、管路内洗浄
-
-
その他★現場は県内が中心!遠方への出張もほとんどないので、毎日きちんと帰宅することができます。その他、地質・土質調査や測量、補償コンサルタント業務もあり、それぞれの希望や適性などにあわせてお任せいたします。
未経験者であれば図面の一部修正など基礎的なことから担当し、CADソフトの使用方法や知識などを身に付けるところからスタートします。==あれば歓迎する経験・資格==
-
土木業界での実務経験
-
建設コンサルタントでの実務経験
-
RCCM
-
技術士
-
地質調査技士
-
補償業務管理士
-
CAD経験のある方(ジャンル問わず)
※必須ではありません!
※資格をお持ちであれば給与などにも反映されます!(資格取得支援もあります)★完全に同業ではなくても、建設会社や土木業界で経験がある方は「準経験者」として優遇し、採用いたします。★キャリアチェンジを目指す方も歓迎します!※未経験者、準経験者は原則として本社勤務となります。 -
募集要項
-
募集区分正社員
-
募集人数若干名
-
勤務時間
- 本社 8:00〜17:00 (休憩有)
- ⼤分支店 8:30〜17:30 (休憩有)
- 福岡支店 8:30〜17:30 (休憩有)
-
勤務地
- 本社:⼤分県豊後⾼⽥市新地1952-3
- ⼤分支店:大分県大分市下郡北3-14-6
- 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19
※マイカー通勤OK!駐⾞場完備
※基本的に転勤はありません!I・J・Uターン歓迎!
※未経験者及び準経験者は原則として本社勤務となります。
※福岡支店は交通機関を利用 -
給与
- 経験者:月給22万円~50万円+諸手当
- 未経験者:月給20万円以上+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細は、面談時に相談。
-
手当通勤手当、残業手当(全額支給)、資格手当
-
昇給・賞与
-
昇給:年1回(4⽉)
※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細は、⾯談時に相談。
-
賞与︓年2回(8⽉、12⽉)
※平成29年度より、決算賞与を6期連続支給。
-
昇給:年1回(4⽉)
-
休日休暇週休二日制(土曜日・日曜日)、法定祝日
※年間休日120日以上
-
福利厚生社会保険完備
-
社内制度退職金制度、懇親会 など